La Dirección de SUCESORES DE JOSE ANDRÉS PINTOR, S.L, asume el compromiso de perseverar en estas directrices y asegurar que nuestro personal toma conciencia de ellas y las aplica coherentemente.
De acuerdo con estos principios, se establecen una serie de metas que se traducen en objetivos específicos, año tras año, y que se basan en las siguientes perspectivas estratégicas:
La satisfacción plena de nuestros clientes.
La mejora continua de la eficacia del Sistema de la Calidad.
La mejora continua de la productividad.
El impulso de la participación activa de todo personal.
Cumplir y hacer cumplir los requisitos legales y reglamentarios aplicables.